Para quem é

Gestores, times de projeto, profissionais dedicados ao desenvolvimento de novos produtos/ serviços e profissionais em geral que, por meio da competência criatividade podem ampliar sua capacidade de inovar em suas áreas.

O que ensina

Os participantes irão adquirir conhecimentos e vivenciar práticas e exercícios que permitirão ter melhor entendimento do impacto que as inovações produzem na vida das organizações e conhecer um conjunto de estratégias que facilitará a introdução da criatividade e da inovação no seu trabalho, sabendo como deverão ser gerenciadas.

Conhecerão as características da sua organização do ponto de vista da criatividade e da inovação e a importância de superar o medo ao risco para que as pessoas possam criar e inovar mais.

Conteúdo

• Criatividade e Inovação – Inter-relação da criatividade com a inovação, por meio das dimensões pessoa, processo, produto e ambiente, segundo Mel Rhodes
• Processo criativo que convive com a mente e como tirar partido da incubação
• Finalidades econômica e social da criatividade e da inovação (Ganhar mais, custar menos)
• Características das pessoas e organizações criativas
• Inventários e levantamentos que permitam a avaliação de comportamentos
• Atuação e classificação das organizações no mercado (segundo a leitura de Miles & Snow)
• Geração de ideias usando técnicas apropriadas para resolver problemas. Como podemos superar o medo nas organizações? Como podemos ser mais ousados?
• Regras do pensamento divergente e convergente; Inovação como Oportunidade;
• Product Platform – Medotologias de solução de problemas, desenvolvimento de estratégias e de novos produtos ou serviços
• Metodologia Osborn/Parnes modificada
• Stakeholders Analysis
• Técnicas de geração e de avaliação de ideias (dentro da compreensão de Gordon Bonner)
• Técnicas de seleção de ideias;
• Processos de convencimento (PPS)

Experência de aprendizagem

• Formato: presencial
• Carga horária: 16h
• Atividades: curadoria de materiais educativos, exposição participativa, exercícios práticos, individuais e em grupos, inventários de autoconhecimento
• Reunião de aprendizado com RH
• Módulo opcional: Modalidade Estratégica – 8h. Ambiente de aprendizagem coaching para discutir as etapas de implementação do programa de Criatividade e Inovação na sua organização ou área de atuação específica

Quem facilita

PAULO C. A. BENETTI – Consultor e facilitador em Criatividade, Inovação e Problem Solving. Formado pela CEF (USA – 1990/96) e mestrado em Criatividade Aplicada (Espanha-1999). Tem mais de 20 anos de experiência internacional (Brasil, USA, México, China, Irlanda, Alemanha, Argentina, Peru, Chile, Guatemala, Dinamarca, África do Sul, Itália, Espanha, Grécia), fazendo apresentações e colaborando com empresas a desenvolverem novos produtos e serviços. É autor do livro “MITOdoLOGIA”, e coautor (no Brasil e no exterior) de outros 6 livros. Criou a peça de teatro “MITOdoLOGIA”, que já foi apresentada em 12 países.