Masterizando o Feedback
Caminhando juntos e na mesma direção
Sobre o programa
A capacidade de influenciar pessoas para caminharem em uma mesma direção nunca foi tão fundamental à sobrevivência e ao crescimento das organizações quanto o é hoje. Esse movimento demanda que as conversas de feedback sejam uma prática recorrente, muito além das entrevistas formais de avaliação de desempenho. É essencial alinhar em “tempo real” o que precisa começar a ser feito, o que se pode fazer ainda melhor e o que se deve parar de fazer.
O programa objetiva a masterização da arte de dar e receber feedback, balanceando os elementos que o compõem e otimizando a sua reprodução por todos os profissionais da organização, independentemente da sua responsabilidade ou função.
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Para quem é
Equipe de liderança ou grupos de gestores nos diferentes níveis da estrutura, profissionais de todas as áreas, equipe de recursos humanos e participantes dos programas de jovens talentos – trainees e estagiários.
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O que ensina
Os participantes vão compreender a importância da prática de feedback em um contexto de mudanças constantes, conhecer conceitos e técnicas da arte de dar e receber feedback, aprender a identificar motivações e possíveis barreiras e como estabelecer acordos de desenvolvimento.
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Conteúdo
- Mundo diverso e colaborativo
- Conceito e importância do feedback
- Desenvolvimento de competências
- A arte de dar e receber feedback
- Barreiras à prática
- Etapas do processo
- Acordos de desenvolvimento
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Experiência de aprendizagem
- Formato: presencial
- Carga horária: 8h
- Atividades: curadoria de materiais educativos, exposição participativa, role play
- Opcional: 4h
ENDEREÇO
Rua Visconde de Pirajá, 495 / 6º andarIpanema, Rio de Janeiro - RJ
CEP: 22410-002