Mais Adjetivos e Mais Sorrisos!

Esse painel logo na entrada do Moma, em Nova York,me fez sorrir. Gostei da sua localização, das suas cores, da idéia, mas, o que mais gostei mesmo foi do significado que vi nele.

Lembrei da minha primeira semana em uma das empresas que trabalhei, quando ao ser apresentada a um dos diretores, sorri, ao sorrir ele, gentilmente, me alertou que eu deveria me policiar e não sorrir tanto, porque poderiam achar que eu era boba. De forma ainda mais gentil, respondi que eu não estava preocupada se iriam me avaliar assim por sorrir, o que me interessava é que soubessem que, se sorri foi porque estava alegre em estar ali, vivendo aquela situação. Será que enlouqueci? Ou será verdade que o ato de sorrir, demonstra um sinal de tolice para os altos executivos?

Sinceramente, não posso acreditar nisso, não quero acreditar que para sermos vistos como merecedores de uma posição executiva, temos que renunciar à transparência e ao compartilhamento das simples emoções. Não somos menos competentes, porque somos capazes de sorrir e de adjetivar o que vivemos.

Precisamos nos policiar sim, mas para não deixemos as expectativas surreais dos outros, definirem a forma como escolhemos viver nossas relações e situações dentro do ambiente corporativo. Coloquemos mais alegria e mais adjetivos nessa rotina tão estressante de alcance de metas e superação diária.

Sejamos capazes de encher o ambiente com cordialidade, transparência, celebração das realizações e interesse genuíno pelo outro. Acredito que, juntamente com nossa capacidade de gerar resultados, falamos de alguns dos importantes pré-requisitos para merecermos uma posição de liderança.

Você já se permitiu sorrir e adjetivar algo, ou alguém hoje?